Tudo bem pessoal,
Estamos aqui para mais um bate papo sobre gestão de carreira para estudantes. Neste post abordarei um pouco sobre uma forma diferente e porque não dizer atraente de se entrar no mercado: o trainee.
É um termo muito utilizado nas dependências das empresas mas de certa forma pouco divulgado no meio universitário e quando utilizado é facilmente confundido com o cargo de estagiário.
O termo trainee, vem do inglês e faz uma alusão ao profissional que trabalha em regime de treinamento.É um profissional já efetivado (entenda-se "carteira assinada") no quadro de colaboradores da empresa dotado de direitos e deveres como qualquer outro. Portanto esclareço aqui que o trainee não objetiva a efetivação como um estagiário pois ele já a tem.
Eu posso ser trainee?
As empresas buscam para contratação como trainee, jovens que além de suas qualificações curriculares desenvolvam paralelamente qualidades extracurriculares como inteligência emocional, proatividade, facilidade de relacionamento interpessoal.
Dentro das qualificações profissionais, destacam-se: o fato de estarem cursando o último semestre da graduação ou terem se graduado a no máximo dois anos; um segundo idioma no currículo, preferencialmente o inglês (não perca tempo!); disponibilidade de se ausentar da cidade domicilio, seja por viagem, seja por mudança.
Independente de qual for o seu semestre, planeje o sua carreira desde já. Defina seus objetivos, como eu citei no post "PRIMEIRO EMPREGO" e siga formando seu currículo enquanto ainda está na faculdade.
Como funcionam os programas de Trainee?
No Brasil, os programas de Trainee são muito buscados por profissionais e por isso funcionam com uma triagem prévia e seleção. Não seria exagero se comparássemos a um exame vestibular ou um concurso, já que a o número de candidatos por vaga pode ser alto. (Não se assuste com números, PREPARE-SE!!!). As empresas lançam os anúncios dos programas de contratação de trainees veiculando-os nas suas ferramentas de divulgação e a mais popular é o site na internet.(Fique atento!).
O processo de seleção passa pela inscrição onde o candidato preenche um formulário com os seu dados pessoais e profissionais. Podem ocorrer testes on line e aqui abro um espaço para lembrar os profissionais das redes privadas de educação KROTON EDUCACIONAL e ANHANGUERA EDUCACIONAL para não subestimarem o ED- Estudo Dirigido na KROTON e as ATPS e disciplinas do núcleo virtual da ANHANGUERA pois seus formatos assemelham-se bastante a estes testes. Esta instituições dão aos estudantes a possibilidade de entrarem em contato com as avaliações on line antes que estas valham mais do que "MÉDIA BIMESTRAL PARA APROVAÇÃO". A partir da seleção on line, parte para a a participação em dinâmicas de grupo, montagem de planos de negócio e as entrevistas com profissionais habilitados para tal.
Se eu for selecionado?
No caso de passar pelo crivo avaliativo do grupo contratante o profissional será tutorado e treinado por um período médio de 1 a 3 anos. Período que recebe seus salários normalmente bem como lhe são garantidos os todos os direitos trabalhistas previsto na CLT- Consolidação das Leis do Trabalho.
Em geral, toda a preparação que a empresa investe no profissional é destinada à criação de condições técnicas emocionais para que este assuma futuramente, cargos estratégicos de liderança e gestão.
O que torna a vaga de trainee tão almejada no mercado?
Além da possibilidade de projeção rápida no mercado, a vaga de trainee oferece a seus merecedores a possibilidade de ser tutorado por serviço de mentoring e coaching que minimizam o risco de erro e consequente exposição negativa da imagem no mercado.
Soma-se ainda a oportunidade de trabalhar no exterior, pois o trainee é inserido propositalmente no maior número de setores da empresa com o intuito de que o profissional tenha a possibilidade de desenvolver uma visão holística (geral) do projeto da empresa. Esta metodologia é conhecida no mercado como job rotation que numa tradução livre pode ser entendida como rotação de funções.
O profissional recebe, alem dos treinamentos técnicos, treinamentos comportamentais que lhe permite agir de forma equilibrada em situações de conflito.
Além de tudo que já foi elencado neste rol de vantagens em ser trainee não se pode desconsiderar a riqueza que se pode agregar à network (rede de contatos) do profissional.
Onde me inscrevo?
Se você já leu "PRIMEIRO EMPREGO" já deve ter escolhido a empresa na qual gostaria de trabalhar, se ainda não leu, corre lá e dê uma lida. Se você já escolheu a empresa, fique atento aos anúncios que são veiculados no site dela ou sites especializados que vou citar logo abaixo. Eu pretendo, à medida que vou tendo tempo, publicar um calendário numa aba específica os programas aos quais vou tendo acesso.
SITES ESPECIALIZADOS
